为了加快推进304永利集团官网入口“双一流”建设，提升学生的创新和实践能力，培养一流人才，304永利集团官网入口积极开展智能化实践基地建设和学生实践教育工作，学院领导及采矿系教师先后赴大同煤矿集团、伊泰集团、山西焦煤集团等大型煤炭企业深入调研，签订校企合作协议，共建多个智能化矿井实践教育基地。

2019年6月，采矿工程专业2016级本科生分别赴同煤浙能麻家梁煤业有限公司、大同煤矿集团北辛窑煤业、山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司和伊泰集团凯达煤矿进行了生产实习，参观了地面工业广场，深入井下智能化综采工作面、综掘工作面学习实践，圆满完成了实习任务。

7月4日，304永利集团官网入口在致明楼318会议室召开专题会议，对2019年采矿专业赴智能化矿井生产实习进行总结交流，院长董宪姝，党委副书记武佐君，实习带队教师及学生代表共同参加了交流会。

交流会上，学生代表积极发言，交流了实习期间的感受和体会，纷纷表示此次生产实习对其今后的学习和生活意义非凡，影响重大。同学们感觉通过本次实习，不仅学到了课本学不到的知识，增长了见识，更重要的是彻底改变了原来对采矿专业的偏见，了解了现代化智能矿井的发展和前景，坚定了将来从事煤炭行业的信心。同时，同学们也对此次实习安排和今后的实践教育工作提出很多合理化建议。实习带队老师也对此次带队实习作了总结发言，就本次实习存在的问题和今后的实践教育工作注意的事项作了交流。

武佐君副书记表示非常高兴能看到同学们的这种“转变”，要继续将转变从学习态度深入到实际行动中，同时也要传递到对下一级学弟的关心中。

董宪姝院长作总结发言，对老师和同学们能够圆满的完成此次实习任务表示祝贺，对同学们智能化矿井实习取得的丰硕收获感到欣慰。她指出，实践教学是培养具有创新意识的高素质工程技术人员的重要环节，学院将在广泛听取同学们和老师意见的基础上，进一步加强实践创新就业基地建设，提升人才培养质量，保障学院“双一流”建设。